PROPUESTA 2015 – 2017

PROPUESTA 2015 – 2017
 
VIII CONTRATACIÓN COLECTIVA DEL MAGISTERIO
Docente 1: 50 UT .
Docente 2. 75 UT.
Docente 3. 100 UT
Docente 4. 125 UT
Docente 5. 150 UT
Docente 6. 200 UT.
+ BONO RECREACIONAL DE 3 SALARIOS INTEGRALES + Bono de uniformes igual a 2 meses de salario integral, + Bono de útiles escolares 3 meses de salario integral. + Bono de Semana Santa 50 UT + Bonificación Navideña 4 meses de salario integral + 30 UT por el día del Maestro. + Plan Vacacional del MPPPE para los hijos e hijas de los Docentes. + Pago por evaluaciones igual a no menos de 50 UT por trimestre. Entre otras cosas cesta ticket al 100% ya que nosotros trabajamos todo el día, además de eso facilidades para hacer estudios de post grado acceso como prioridad a casa, carro, proveeduría. EXIJO QUE EL MINISTRO, VICEMINISTRO Y TODO EL STAFF DE EDUCACIÓN PROVENGAN DE AULA. ADEMÁS QUE LA MINISTRO O EL MINISTRO GANE LO MISMO QUE EL DOCENTE VI ENTENDIENDO QUE TODOS NUESTROS BENEFICIOS SEAN CONSAGRADOS HASTA NUESTRA MUERTE, ES DECIR QUE AUNQUE ESTEMOS JUBILADOS CONTINUEMOS CON LOS MISMOS BENEFICIOS QUE LOS ACTIVOS. YA BASTA
A DIFUNDIRLA EN TODOS LOS ESPACIOS QUE TODOS LA MANEJEMOS ENVIEMOSLA POR CORREO EN TODOS LADOS DEBE ESTAR, VAMOS SEÑORES ORGANIZÁNDONOS, LEVANTEMOS NUESTRAS VOCES COMO LO HICIERON LAS MUJERES EN 1955 EN LA FABRICA DE FORD, QUE LEVANTARON TODA UNA FUERZA DE TRABAJO, TODOS SOMOS AFECTADOS, AFECTOS O NO AL GOBIERNO. GREMIO UNIDO PARA DIGNIFICAR LA PROFESIÓN.